Главное меню
- ГЛАВНАЯ
- Государственные программы
- Государственные услуги
- Планы и отчеты министерства
- Реформирование ЖКХ
- ГИС ЖКХ
- Государственный заказ
- Взаимодействие Министерства
- Полезная информация
- Информирование населения по вопросам в сфере ЖКХ
- Статистическая информация
- Информация по ЧС
- Исчерпывающий перечень
- Открытые данные
- Национальный проект "Экология"
Контроль в сфере ЖКХ
Новости Чеченской Республики
|
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Чеченской Республики 08.07.2019 г.
Объявление
о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Чеченской Республики на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Чеченской Республики
Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Чеченской Республики с 08 июля по 28 июля 2019 года проводит прием документов для участия в конкурсе для включения в кадровый резерв на замещение вакантной должности.
Требования к конкурсантам:
наличие высшего профессионального образования и опыта работы.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам
Знания: Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных правовых актов в рамках компетенции Минстроя России; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ организации прохождения государственной гражданской службы, Регламента Минстроя России и служебного распорядка Минстроя России; порядка работы со служебной информацией; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, в частности: а) правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий; б) программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий; в) правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий; г) аппаратного и программного обеспечения; д) общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; е) основ проектного управления; основ делопроизводства, а также возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; норм служебной, профессиональной этики и общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих; правил и норм охраны труда; правил пожарной безопасности.
Навыки: необходимые для исполнения должностных обязанностей, утвержденных должностным регламентом, в установленной сфере деятельности; оперативного принятия и реализации управленческих решений; ведения деловых переговоров; взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами, муниципальных образований; квалифицированного и эффективного планирования служебного времени; владения компьютерной и другой оргтехникой; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; владения необходимым программным обеспечением, в частности: а) стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах; б) работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет; в) работы в операционной системе; г) управление электронной почтой; д) работы в текстовом редакторе; е) работы с электронными таблицами; ж) работы с базами данных; з) работы с системами управления проектами; работы со служебными документами; осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов; владения конструктивной критикой; подготовки проектов нормативных правовых актов; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; подготовки деловой корреспонденции; адаптации к изменениям ситуации и применения новых подходов к решению возникающих задач; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов.
Порядок проведения конкурса - конкурс проводится в два этапа.
Первый этап - приём и рассмотрение документов.
Документы для участия в конкурсе принимаются в Министерстве С и ЖКХ ЧР по адресу: г. Грозный, ул. Санкт-Петербургская, 11, отдел государственной службы и кадров, кабинет № 2-04. Контактный телефон: 8(8712) 22-48-66.
Прием документов осуществляется в рабочие дни:
понедельник – пятница с 09.00 до 18.00 часов.
Выходные дни: суббота, воскресенье.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
1. Гражданам Российской Федерации:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненная и подписанная анкета с приложением фотографии;
в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс),
г) копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
д) копия документа о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
е) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка);
ж) копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые;
з) копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории РФ;
и) копия документа воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
к) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
2. Государственным гражданским служащим, замещающим должность государственной гражданской службы в ином государственном органе:
а) личное заявление на имя Министра строительства и жилищно-коммунального хозяйства Чеченской Республики;
б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии;
3. Государственным гражданским служащим Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Чеченской Республики:
а) личное заявление на имя Министра строительства и жилищно-коммунального хозяйства Чеченской Республики.
В документах, представляемых на конкурс, необходимо указывать адрес, контактный телефон или адрес электронной почты.
Прием документов осуществляется с 08 июля по 28 июля 2019 г. включительно.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в участии в конкурсе.
Второй этап - собеседование.
Вся информация об этапах конкурса будет дополнительно проинформировано.
Предполагаемая дата проведения II этапа конкурса: 31.07.2019 г.
Место проведения конкурса: г. Грозный, ул. Санкт-Петербургская, 11. Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Чеченской Республики.
Контактный телефон: 8(8712) 22-48-66, отдел государственной службы и кадров Министерства С и ЖКХ ЧР.